西宁城投稳当生活商务管理有限公司
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      1、负责完善社会保险、劳动关系、培训有关的各项流程、程序、规章制度。2、负责公司员工入职、转正、调动、请销假、员工档案的管理工作。3、负责监督公司员工劳动纪律的执行情况,整理汇总员工考勤记录。4、负责公司员工社会保险转移、申报、稽核工作。5、负责组织开展公司员工入职及在职培训工作。6、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
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